Impulse für Pädagogische Fachkräfte

Gemeinsam Lösungen finden

 

Aus gutem Grund erfreut sich der systemische Ansatz immer mehr an Beliebtheit. Durch die systemische Gesprächsführung ergeben sich Ressourcen und neue Lösungswege. In Ihrem Beruf begegnen Sie Familien und Einzelpersonen, die sich in schwierigen Situationen befinden. Dabei können sich Fragen und Unsicherheiten im Umgang mit herausfordernden Familiensystemen häufen. Sie suchen nach einem geschützten Raum, um Ihre Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre professionelle Rolle zu stärken?

 

In der Beratung für Fachkräfte begleite ich Sie dabei, Ihre Handlungsweisen zu hinterfragen und den eigenen Werkzeugkoffer zu erweitern. Ob in Einzel oder im Team – ich unterstütze Sie, neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag zu gewinnen und Ihre Resilienz zu stärken." 

 

Kitas

Bereits im Krippenalltag sind  Kinder zu beobachten, welche "auffälliges" Verhalten zeigen und Eltern sowie ErzieherInnen fordern können. In den Ü 3 Gruppen zieht sich dieses Verhalten bekanntermaßen weiter durch. Durch den systemischen Ansatz können ErzieherInnen Kindern und Familien neue Perspektiven aufweisen, das Familiensystem verstehen und dadurch entsprechende Interventionen einleiten.

Schulen

Die Schule bringt für viele Kinder einige herausfordernde Momente mit sich. Das soziale Gefüge der Klasse so wie die Konstellationen LehrerInnen-SchülerInnen-Eltern bedarf in einigen Fällen einiges an Empathie und Fingerspitzengefühl seitens der Lehrkräfte. Durch die systemische Gesprächsführung haben LehrerInnen die Möglichkeit, konfliktbelastete Situationen konstruktiv zu begleiten und im besten Fall zu lösen.  Hierfür eignen sich  niederschwellige Methoden, zum Beispiel Minimax-Prinzip (Minimaler Aufwand - Maximale Leistung) hervorragend.

Jugendhilfeeinrichtungen

Systemisches Denken und Handeln bringt positive Veränderungen im Hilfeprozess, wo "herkömmlich" Maßnahmen nicht (mehr) greifen können. Die Erfahrung zeigt, das es sowohl für die KlientInnen als auch für das jeweilige Team eine große Bereicherung ist, Ressourcen und Lösungsorientiert zu arbeiten und dabei das ganze System im Blick zu haben. Systemische Methoden lassen sich dabei einfach in den Alltag integrieren und zielen darauf ab, nachhaltig positive Veränderungen im Leben der Kinder und Jugendlichen zu bewirken.


Gerne berate ich Sie in Ihrer Arbeit fallbezogen oder im ganzen Team. 

Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, mit Ihnen und Ihrem Team, in einem Miniworkshop systemische Methoden zur Gesprächsführung zu erarbeiten, welche zu einem wertschätzenden und gelingenden Arbeitsalltag beitragen.

 

Werden Sie zum Problemlöser durch systemische Gesprächsführung!

  • Minimax - Intervision Minimaler Aufwand - Maximale Leistung durch systemische Gesprächsführung
  • Hypothetisches Fragen
  • Zirkuläres Fragen
  • Reframing
  • Ressourcenarbeit

 

Wünschen Sie sich neue Impulse innerhalb eines pädagogischen Planungstags oder haben bereits ein konkretes Thema innerhalb Ihrer Einrichtung?  

Miniworkshop systemische Gesprächsführung